W dniach 27 – 28 lutego br. z inicjatywy Związku Nauczycielstwa Polskiego odbyło się ogólnopolskie szkolenie rozwojowe skierowane do przedstawicieli Oddziałów ZNP. W wydarzeniu uczestniczyli związkowcy z całej Polski, w tym Prezes Oddziału Powiatowego ZNP w Nowym Targu Marcin Domin oraz Wiceprezes Zarządu Oddziału Kinga Misiniec.
Podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji to element stałego wsparcia, jakie ZNP zapewnia swoim działaczom – szkolimy się przede wszystkim z myślą o naszych członkach, aby jeszcze skuteczniej reprezentować ich interesy, wspierać w codziennych wyzwaniach zawodowych oraz reagować na zmieniające się realia pracy w oświacie.
Zakres szkolenia obejmował:
- Wstęp do komunikacji – wprowadzenie do kluczowych zagadnień związanych z efektywnym porozumiewaniem się.
- Podstawy skutecznej komunikacji – bariery komunikacyjne oraz praktyczne ćwiczenia rozwijające umiejętności budowania relacji i dialogu.
- Reakcja na hejt w pracy nauczyciela i związkowca – zagadnienia cyberbezpieczeństwa oraz odpowiedzialnego korzystania z mediów społecznościowych i komunikatorów.
- Sztuczna Inteligencja w działalności związkowej – aspekty prawne i praktyczne wykorzystania AI w pracy organizacyjnej.
- Godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa – praktyczne aspekty rozliczania w 2026 roku.
Szkolenie prowadzili wybitni specjaliści w następujących dziedzinach:
- Łukasz Dąbrówka – trener, facylitator, coach, mediator i doradca strategiczny z wieloletnim doświadczeniem w rozwoju osobistym, komunikacji i współpracy organizacyjnej.
- Krzysztof Stradomski – prawnik i autor publikacji z zakresu prawa pracy, specjalizujący się w prawie oświatowym oraz ochronie pracowników sektora edukacji. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych z zakresu zbiorowego prawa pracy i technik negocjacyjnych.
- Marcin Jan Wachowski – adwokat i założyciel Kancelarii Wachowski, specjalizujący się w prawie nowych technologii, IT oraz obsłudze prawnej przedsiębiorstw.
Szkolenie było okazją do wymiany doświadczeń, pogłębienia wiedzy oraz wzmocnienia kompetencji niezbędnych w pracy związkowej. Zdobyte umiejętności przełożą się bezpośrednio na jeszcze skuteczniejsze wsparcie członków ZNP w sprawach zawodowych, prawnych i organizacyjnych.
