Wyjaśnienie skutków uchwały Sądu Najwyższego ws. godzin nadliczbowych

26 lutego 2025 r. Sąd Najwyższy w rozszerzonym składzie 7 sędziów, wydał uchwałę w sprawie III PZP 3/24, stwierdzając, że praca nauczycieli wykonywana ponad 40-godzinną tygodniową normę czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

Pogląd zawarty w uchwale z pewnością będzie uwzględniany w orzecznictwie sądowym dotyczącym ustalenia prawa do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych nauczycieli.

Krzysztof Lisowski, prawnik Biura Zarządu Głównego ZNP: Godziny nadliczbowe są to godziny realizowane ponad tygodniową normę czasu pracy – tj. ponad 40 godzinę pracy w tygodniu. W  przypadku nauczycieli istnieją godziny nadliczbowe na zasadzie odesłania z art. 91c ust. 1 KN zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych.

POWIĄZANE WPISY

Uzgodniono zmiany w Regulaminie wynagradzania nauczycieli Powiatu Nowotarskiego

12 czerwca 2026 r. odbyło się kolejne spotkanie poświęcone uzgodnieniu zmian w Regulaminie wynagradzania...

Czytaj więcej

11.06.2026

Spotkanie przedstawicieli ZNP z Dyrektorem Delegatury Kuratorium Oświaty w Nowym Targu

11 czerwca 2026 r. odbyło się spotkanie Prezesa Oddziału Powiatowego ZNP w Nowym Targu Marcina Domina oraz...

Czytaj więcej



KATEGORIE

AktualnościBez kategoriiSpotkania z władzamiSzkolenia

NAJNOWSZE WPISY